企業や団体等への「心の成長アセスメント」の有効性
企業や団体等では、大切な人材を育成したり、働く上で必要なマインドセットをしたりと、その専門性を身につけ、発揮する上で、必要な心の状態が一人一人に求められます。心の成長アセスメントは、一人一人の心の状態を客観的に言語化し、企業・団体等のスタッフ（以下、スタッフ）の心がどうしてそのような状態になっているのか、スタッフの心は何を求めているのかを共有できるようにします。
心の状態を言語化することで、社内や団体内で、スタッフの心の状態を共有し、最適化した環境設定と成長プラン作成を可能にし、スタッフの心の安定性につなげることができます。
実際に、心の成長アセスメントの有効性の報告があっています。弊社HP内「UPDATE」の実績・実例紹介にてご高覧いただけます。掲載に関しては、弊社個人情報保護方針の下、丁重に進めて参ります。
企業・団体等での心の成長アセスメントの利点
心の成長アセスメントを利用することは、以下のような利点を生みます。
心の成長アセスメントによる５つのメリット
- スタッフが自分の心の状態を知ることで、意欲をもって仕事に取り組むことができるようになります。具体的には、アセスメントを通じて自分の強みや課題を客観的に理解でき、人間力が向上します。
- 上司やメンターは、スタッフの特性を深く理解することで、スタッフの心の状態に適した教育プランを実行できるようになります。より効果的な教育を実践いただくことで、スタッフにより大きな成長の機会を与えることができます。
- 上司やメンターは、スタッフの特性を深く理解することで、スタッフの心の動きを感じられるようになり、スタッフへの愛情を深める効果が期待されます。
- 上司やメンター、スタッフの間でスタッフの心の状態を共有することで、スタッフは「自分のことをわかってもらえている」という安心感を抱くことができます。職場等に温かな信頼関係が構築されることで、スタッフの意欲や精神的安定に大きく寄与します。
- アセスメントを受けたスタッフは、自分の目標に向かって主体的に努力して成長するという「人生の転換期」を経験をすることができます。自分を成長させることができたという実感は確かな自信を醸成し、人生を前向きに生きることを支える一生の財産となります。
アセスメントのプロセス
心の成長アセスメントの実施プロセスは以下の通りです。担当者が、企業、団体等を窓口として依頼する場合と、スタッフが弊社に直接依頼する場合を想定してご説明します。
●担当者が企業、団体等を窓口として依頼する場合
- スタッフが所属する企業、学校、塾等、団体へ弊社サービスを受けたい旨を依頼します。または、企業、学校、塾、団体等の担当者が弊社サービスを受けた方が良いスタッフを選出します。
- 依頼を受けた企業、学校、塾、団体等の担当者は、スタッフの依頼を弊社に連絡します。
- 弊社は、企業、学校、塾、団体等の担当者からスタッフの依頼内容をわかる範囲でヒアリングします。
- スタッフは、弊社サービスを受けるにあたっての同意書を読み、署名します。同意書は企業、団体等の担当者から受け取ります。その際、かかる費用を弊社へお支払いください。
- 企業、団体等の担当者は、署名いただいた同意書を弊社へ送ります。
- 企業、団体等の担当者は、所定のアセスメントシートにスタッフの情報を入力し、弊社へ送ります。
- 弊社はスタッフのことで追加でお尋ねしたいことを企業、団体等の担当者へ連絡します。
- 企業、団体等の担当者は弊社からの追加質問をスタッフから聞き取り、弊社へ回答します。
- 弊社は6.8の情報を基に、心の動き方を分析しアセスメントを作成します。
- 弊社は9を基にプランディレクション、プランの方向性を作成します。
- 10を基に企業、団体等の担当者、弊社がオンラインで集いカンファレンス(会議)を開きます。カンファレンスではスタッフに最適化したプランやスケジュールを考えます。
- 企業、団体等の担当者は11のカンファレンスを経て立てたプランとスケジュールをスタッフへフィードバックします。
- 企業、団体等の担当者をメンターとし、スタッフの心の成長のための実践をプランやスケジュールに沿って行います。
- 13の実戦は企業、団体等の担当者とスタッフが定期的に振り返り、プランやスケジュールを調整しながら進めてください。弊社へご相談がある場合は、お問い合わせからお寄せください。
●スタッフが弊社へ依頼する場合
原則として、企業、団体等を窓口とします。
- スタッフが弊社HPお問い合わせから弊社サービスの依頼をします。
- 弊社よりスタッフへご連絡差し上げます。
- スタッフは、弊社サービスを受けるにあたっての同意書を読み、署名します。その際、かかる費用を弊社へお支払いください。
- 弊社はスタッフへヒアリングをし、所定のアセスメントシートに記入します。
- 弊社は4を基に、心の動き方を分析しアセスメントを作成します。
- 弊社は5を基にプランとスケジュールを作成します。
- 弊社は6で立てたプランとスケジュールをスタッフへフィードバックします。
- スタッフはプランとスケジュールに沿って実践されてください。別途料金はかかりますが、随時、ご相談はお受けしますので、お気軽にお問合せくださいませ。
お問い合わせはこちら
心の成長アセスメントに関心をもたれた方は、こちらの「アセスメント事業専用フォーム」よりお問い合わせくださいますよう、よろしくお願いいたします。
