企業の未来を左右する“ウェルビーイング経営”の重要性
ウェルビーイング経営とは、従業員や取引先、地域社会など、企業が関わるすべてのステークホルダーの幸福を追求する経営手法です。従業員が心身ともに健康でいきいきと働ける職場環境を整えることで、従業員の意欲やエンゲージメントを高め、企業の成長や業績向上につなげます。
サービスの目的
本サービスの主な目的は、脳科学の知見を活用したアセスメントサポートで、企業ウェルビーイングを実現することです。社員が自身の価値観と企業のミッションを強く結びつけ、行動指針が明確になり、心理的安全性が向上することで、企業内での相互理解と信頼感が深まります。このために、弊社は以下の要素に注目し、社員のモチベーション向上を実現します。
従来のエンゲージメントサービスは、「社員満足度」「意識調査」といった表面的なデータをもとに、組織全体の施策を提案していました。しかし、Lyapunovのアプローチは脳科学の知見を活用した弊社独自のスキームによって、社員一人の脳の状態を分析し、その個性に合わせた施策を策定する点が最大の特徴です。これにより、組織全体のウェルビーイングを単なる「満足度」ではなく、本質的な内的成長と組織の持続的発展へと繋げることが可能です。
- 企業のミッションと社員の価値観の接続
従業員が企業のビジョンや目標に共感し、それが自身の価値観と一致することで、働く意欲が高まります。 - エグゼクティブと社員の相互理解の促進
経営層と従業員のコミュニケーションを深め、共通の理解を築くことで、企業全体で一体感を持った取り組みが可能になります。 - 心理的安全性の増進と承認欲求の充実
安全な職場環境を整えることで、従業員は自発的にアイデアを出し、リスクを取って行動できるようになります。また、社員が自分の成果を認められることが、モチベーションを高めます。 - 社員のキャリアへの期待感の向上
キャリア開発に対する期待感が高まることで、長期的な視野での働き甲斐を感じ、離職率の低下が期待されます。
サービスの内容
弊社が提供する「アセスメントコンサルティングサービス」は、以下の手法を用いて、企業のエンゲージメント向上をサポートします。
- チャット窓口
日常的な疑問や悩みに即時対応できる窓口を提供します。社員が気軽に相談できる環境を整え、リアルタイムでのコミュニケーションをサポートします。 - 定期レビュー
各社員の成長状況やエンゲージメントの変化を確認し、改善点や今後の目標を設定します。経営層と社員の双方が効果を実感できるフィードバックを提供します。 - オンライン講義
組織全体で取り組むテーマに沿って、最新の知見や実践的なノウハウを共有します。オンライン講義を通じて、社員が同じ方向性を認識し、理解を深める場を提供します。 - パーソナルアセスメント
個々の心理状態や強みを「自由エネルギー原理」の知見を活用して分析し、最適な役割設定と育成プランを策定。パーソナルアセスメントを割引価格でご提供いたします。
パッケージプラン
スタートアップ向けパッケージ
対応人数：3名まで
サービス内容：チャット窓口、定期レビュー（3ヶ月に1回）、オンライン講義（年1回）
価格：50,000円／月（税別）
中小企業向けパッケージ
対応人数：3〜6名
サービス内容：チャット窓口、定期レビュー（3ヶ月に1回）、オンライン講義（年2回）
価格：98,000円／月（税別）
カスタムソリューションパッケージ
対応人数：6名以上
サービス内容：チャット窓口、定期レビュー（月次）、オンライン講義（年2回）
価格：応相談
「アセスメントコンサルティング」に関心をもたれた方は、こちらの「アセスメント事業専用フォーム」よりお問い合わせくださいますよう、よろしくお願いいたします。
